Morano

Mais elle se prend pour qui cette "Bergère"

Pour passer au dessus des lois ???

Ah, elle est Ministre auprès du Ministre

Ça c'est assez original !!!

Qu'on la vire...

Le pouvoir donne donc le droit de faire tout et n'importe quoi, comme de rouler à contre sens pour aller prendre un avion...

 Et dire que ce sont mes impôts (et les vôtres aussi, rigolez pas) qui payent toute leur frime !!!

 On comprend mieux pourquoi ils veulent tous la place !!!

 

Mais avec Hollande, ça va changer... ;o)

Travail

Si la semaine de 40 heures

était réduite de moitié,

les fins de mois auraient lieu

tous les 15 jours

Pierre Dac

40 ans

Désolée, ce n'est pas mon âge !!!

J'en vois, là, derrrière leur écran, qui sont déçus...

Donc 40 ans de bons ET loyaux services pour... un patron !

Enfin, un patron, c'est faux car dans les grandes sociétés, le patron change régulièrement tous les 3 à 5 ans, il ne faut surtout pas qu'ils s'habituent et deviennent trop proche de leurs employés...

Alors tout au long d'une carrière professionnelle, vous avez droit à des médailles qui marquent le cheminement de celle-ci. Il n'est pas nécessaire d'avoir fait carrière dans une même société, car aujourd'hui plus personne ne l'aurait, c'est le cumul de vos années de travail qui compte !!! Vous pouvez donc en faire la demande, à moins que votre employeur ne le fasse pour vous, mais ça, c'est pas gagné...

Sachez aussi que ces médailles génèrent souvent une prime exceptionnelle, certaines imposables et d'autres pas.

Il vous faudra quand même attendre 20 ans pour avoir la 1ère, mais c'est mieux que les J.O. car là, vous êtes sûr de l'avoir... ;o)

Elle sera en ARGENT

Comme ça coûte des sous à l'état, ces médailles, vous attendrez 10 années de plus pour avoir la suivante...

30 ans, c'est VERMEIL

Après, comme vous risquez la crise cardiaque, le cancer, le diabète, le cholestérol et le suicide dans certains cas... vous n'attendrez que 5 ans pour avoir la suivante

35 ans, c'est OR

Et comme vous êtes une forte constitution et que vous n'avez pas l'intention de mourir avant la retraite et bien vous aurez le plaisir d'avoir la médaille de :

40 ans, c'est GRAND OR

*

Alors ensuite, on organise une cérémonie avec blabla du Directeur et remise des médailles avec un discours retraçant la carrière du décoré

(non non, ce ne sont pas des cercueils...)

 

Il y a bien sûr la photo pour immortaliser l'instant

Sans oublier, le diplôme !!!

 

Oui oui, à la maison, il y a un...

Sénior... licencié ;o))

Souffrance

LE  TRAVAIL  EN  SOUFFRANCE

Un homme sur 4 et une femme sur 3 souffrent de mal-être au travail, selon le programme Samotrace (SAnté Mentale Observatoire Travail Rhône-Alpes CEntre) développé avec l'institut national de veille sanitaire. Parmi les 6.056 salariés étudiés, les catégories : employées et professions intermédiaires, sont les plus concernées. Les professions les plus touchées sont : les finances, l'administration publique et la production et distribution d'électricité, de gaz et d'eau (???). L'évaluation de la santé mentale dans le cadre de la surveillance des maladies à caractère professionnel objective des résultats assez similaires. Dans une étude dijonnaise, le <<job strain *>> comportant forte contrainte et faible latitude décisionnelle concerne 19,6% pour les hommes et 28% pour les femmes. En revanche, pour la santé mentale, la convergence entre contrainte et survenue d'une pathologie est qualifiée de <<relative>>. (Le Généraliste n° 2484 du 03 avril 2009)

*Job strain : manque de soutien et des marges de manoeuvre limitées, ainsi que des objectifs quantitatifs difficilement atteignables.

Bizarre, ce sont les plus protégés qui souffrent...

Secrétaire

Aujourd'hui, c'est ma fête !!!

Voilà l'explication

C'est pas pour cela que j'ai eu des fleurs !!!

Pourtant, j'avais fait un effort

Pour attirer le patron patient...

Tout se perd, braves gens !!!

Stress

LA  SOUFFRANCE  AU  TRAVAIL

est parfois difficile à détecter

 

Principaux symptômes dus à un état de stress chronique

Symptômes physiques :

Douleurs (coliques, maux de tête, douleurs musculaires, articulaires, etc.), troubles du sommeil, de l'appétit et de la digestion, sueurs inhabituelles...

Symptômes émotionnels :

Sensibilité et nervosité accrues, crises de larmes ou de nerfs, angoisse, excitation, tristesse...

Symptômes intellectuels :

Difficultés de concentration, erreurs, oublis, difficultés à prendre des initiatives...

Symptômes comportementaux :

Modification des conduites alimentaires, comportements violents et agressifs, isolement social (repli sur soi, difficultés à coopérer), consommation de produits calmants ou excitants (café, tabac, alcool, somnifères anxiolytiques...)...

 

20 à 30 % des salariés souffrent de stress lié au travail.

300 à 400 cas de suicide attribués au stress professionnel chaque année.

15 % des arrêts de travail imputables à des problèmes psychosociaux.

1 salarié sur 4 travaillant avec du public subit des agressions verbales.

Les consultations pour troubles psychosociaux se sont multipliées par 4 entre 2001 et 2006 dans les centres de consultation pour pathologies professionnelles.

(Impact médecine n° 250)

Finalement, je vais peut-être aller me recooucher...

 

Vieillissement

LE  TRAVAIL  RETARDE  LE  VIEILLISSEMENT  COGNITIF

Oui, oui, vous avez bien lu !!!!!

"Un individu âgé de 60 ans retarde son vieillissement de 1,3 année s'il est toujours actif professionnellement par rapport à une personne du même âge inactive depuis moins de 5 ans.

L'enquête SHARE montre que l'écart se creuse avec la durée de cessation d'activité, pour atteindre 2,25 ans de retard de vieillissement entre un sexagénaire (pas une Sexygénaire...) au travail et un autre qui n'excerce plus d'activité depuis 15 ans.

Un semblable décalage s'observe pour la mémoire épisodique, plus jeune de 1,54 an chez un homme de 60 ans qui travaille que chez son contemporain retraité depuis 5 à 9 ans. Jusqu'à 2,1 ans d'écart sont mesurés à cet égard quand l'arrêt de la vie professionnelle remonte à 15 ans ou plus.

Un parallèle peut être fait entre les effets antivieillissement du travail et ceux de l'activité physique : un sexagénaire qui la soutient de manière vigoureuse retarde son vieillissement cognitif de 2,28 ans par rapport à celui qui n'exerce plus qu'une activité physique modérée une fois par semaine et il diffère le vieillissement de sa mémoire épisodique de 2,22 ans par rapport à son contemporain dont l'activité physique modérée est limitée à un excercice hebdomadaire.

(Quotidien du médecin n° 8277)

Vous voyez ce qu'il vous reste à faire : ALLEZ,  AU  BOULOT !!!!!

 

Ménage

LES  BIENFAITS  DU  MÉNAGE

 

"Il suffit de 20 minutes par semaine de travail domestique pour stimuler la santé mentale"

 

Une telle présentation d'une étude publiée dans le "British Journal of Sports Médecine" ne pouvait qu'attirer l'attention, surtout quand on n'a pas vraiment la fibre ménagère. En fait, le travail réalisé par l'équipe du Dr Hamer, de l'université de Londres, porte sur l'activité physique en général.

 

Se penchant sur un échantillon représentatif de près de 20.000 hommes et femmes interrogés spour la Scottich Health Survey, les chercheurs ont identifié 3.000 personnes souffrant de stress, d'anxiété ou de symptômes dépressifs.

Une détresse psychologique qui diminue dès lors qu'une activité physique est pratiquée ne serait-ce que 20 minutes par semaine. N'importe quelle activité : ménage ou travaux dans la maison, jardinage, marche, sports.

Bien sûr, l'effet le plus important est observé avec le sport, qui peut diminuer le risque de stress ou d'anxiété jusqu'à 33% quand il est pratiqué plus de 4 fois par semaine, avec un effet dose-réponse. Le travail domestique et la marche diminuant le risque de 13 à 20%.

 C'est la 1ère fois, pensent les auteurs, qu'une étude évalue l'importance des différents types d'activité en relation avec la santé mentale. Un argument supplémentaire en faveur de l'activité physique, déjà parée de bien des vertus.

Et de quoi se donner du coeur à l'ouvrage pour le grand nettoyage de printemps.

(Quotidien du Médecin, n° 8350, l'histoire du jour)

 

 Si Messieurs les sondeurs ne savent pas quoi faire, ils peuvent toujours venir faire le ménage à la maison !!!....

 

Jupes courtes

Aujourd'hui encore, une femme sexy ne peut pas être intelligente !!!

 

C'est ce qui ressort d'une étude du professeur Peter Glick, psychologue à l'université d'Appleton, aux États-Unis.

Ce chercheur a invité un groupe d'hommes et de femmes à se prononcer sur les compétences d'une brillante femme d'affaires qui leur présentait son CV et ses centres d'intérêt.

Une même actrice a incarné ce personnage à 2 reprises devant des volontaires : d'abord en talons plats, pantalon et col roulé, puis avec des talons aiguilles, une minijupe et un chemisier décolleté.

Scénarios, intonations, mimiques... En dehors des vêtements les présentations étaient identiques.

Sauf que la seconde a aussitôt suscité des émotions hostiles et des appréciations négatives dans le public, notamment l'incompétence et le manque d'intelligence.

Quand l'actrice a joué le rôle d'une réceptionniste, notons que sa tenue vestimentaire n'a entraîné aucun jugement de valeur sur ses capacités, même si le panel juge quand même les vêtements sexy inadéquats sur le lieu de travail.

Face aux femmes cadres, les idées reçues ont la vie dure. Sommes-nous en 2007 ?

(Psychologie n°250) 

 

C'est décidé, mercredi pour les soldes, j'achète que des pantalons !!!!